تک جدید دریچه‌ای به دنیای بزرگ فناوری
متا که چند ماه گذشته مشغول جذب استعدادهای هوش مصنوعی از شرکت‌های مختلف مانند اپل و OpenAI بوده، ظاهراً اکنون فرایند استخدام نیروی جدید برای این بخش را متوقف کرده است. البته همزمان با اعلام این موضوع، در گزارش دیگری اعلام شده که این شرکت موفق شده یک مهندس دیگر اپل را جذب کند.
وال‌استریت‌ژورنال می‌گوید متا از هفته گذشته تصمیم گرفته روند استخدام کارشناسان هوش مصنوعی را متوقف کند و هنوز مشخص نیست این برنامه تا چه زمانی ادامه خواهد داشت. غول فناوری توقف روند استخدام‌ها را تأیید کرده و در بیانیه خود برای وال‌استریت‌ژورنال آن را بخشی از «برنامه‌ریزی سازمانی پایه… پس از جذب نیروهای جدید و انجام تمرین‌های سالانه بودجه‌بندی و برنامه‌ریزی» توصیف کرده است.
به‌نظر می‌رسد متا همچنان در حال تکمیل روند بازسازی بخش هوش‌مصنوعی خود است که طی آن واحد Meta Superintelligence Labs به چهار گروه جدید تقسیم شد: گروه TBD Labs به رهبری «الکساندر وانگ»، بنیان‌گذار سابق Scale AI، و سه گروه دیگر که به‌ترتیب روی تحقیقات، یکپارچه‌سازی محصول و زیرساخت تمرکز دارند.
جذب ششمین پژوهشگر اپل توسط بخش هوش مصنوعی متا
درحالی که خود متا هم از توقف روند جذب نیروی جدید برای بخش هوش مصنوعی خبر داده، به نظر می‌رسد استثناهایی نیز در برنامه‌های شرکت وجود دارد. طبق گزارش جدیدی از بلومبرگ، متا موفق شده در روزهای اخیر «فرانک چو» را نیز استخدام کند که تیم‌های هوش مصنوعی اپل در حوزه زیرساخت ابری، آموزش و جستجو را رهبری می‌کرد.
بااین‌وجود، چو ششمین متخصص اپل است که در 7 هفته گذشته به متا پیوسته و قرار است در ساختار جدید این شرکت به بخش Superintelligence Labs ملحق شود.
از سویی دیگر، این خبر نشان می‌دهد که مشکلات اپل در این حوزه همچنان رو به افزایش است. خروج کارمندان بخش AI غول سازنده آیفون، بیش از پیش این تصور را تقویت می‌کند که اپل در رقابت هوش مصنوعی از رقبای خود عقب افتاده است.
